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betriebliche Krankenversicherung (bKV)
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Arbeit
Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die Stuttgarter hat ihre Haftpflichtpolice um neue Leistungen ergänzt, HDI ist mit einem neuen Online-Portal für Makler an den Start gegangen, die Debeka hat sich ein Drittel der Anteile an dem Medizinnetzwerk „Wir für Gesundheit“ gesichert und Ergo arbeitet ab sofort mit dem Automobilhersteller BMW zusammen.
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Urteil
Krankenkasse darf mit „hälftigem“ Zusatzbeitrag werben
Jede gesetzliche Krankenversicherung kann den von ihr geforderten Zusatzbeitrag selbst wählen. Dabei darf sie auch den bereits zwischen Arbeitnehmer und -geber aufgeteilten Zusatzbeitrag hervorheben und im Wettbewerb nutzen. So entschied kürzlich das Landgericht Bremen, nachdem die Wettbewerbszentrale wegen eines in ihren Augen „irreführenden“ Werbeauftritts einer Betriebskrankenkasse geklagt hatte.
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Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die SDK hat drei neue Krankenzusatztarife gestartet und ihre bKV überarbeitet, die Württembergische versichert nun Grundfähigkeiten, Netfonds unterstützt alle Partner in der Corona-Krise mit einem Videoberatungsangebot, Liechtenstein Life hat mit der Hoerner Bank ein neues Vorsorgeangebot erarbeitet, Verti belohnt den Kauf von E-Autos und die LVM hat neue Fonds im Angebot.
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Assekurata-Marktausblick
Corona-Pandemie bringt PKV unter Druck
Die Rating-Agentur Assekurata rechnet für dieses Jahr mit einem Ergebnisrückgang bei den privaten Krankenversicherern – Schuld ist die Corona-Krise. Ein Segment aber macht Hoffnung.
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„Dabei unterstützen, gesund zu bleiben“
Warum Makler jetzt die bKV voranbringen sollten
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) legt stetig zu. Zugleich deutet sich in der Corona-Krise an, welch wertvollen Nutzen das betriebliche Gesundheitsmanagement den Unternehmen und ihren Mitarbeitern noch bieten kann – und das eröffnet auch Maklern große Chancen.
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Corona-Krise
Wie sich Kurzarbeit auf die Betriebsrente auswirkt
Viele Arbeitgeber fühlen sich aufgrund der Corona-Krise gezwungen, ihre Angestellten in Kurzarbeit zu schicken. Was aber bedeutet das für die betrieblichen Vorsorgesysteme der Arbeitnehmer? Die Kanzlei Michaelis klärt auf.
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Veranstaltung
Mit der bKV die Betriebsrente stärken
In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern mehr bieten, als nur ein ordentliches Gehalt. Gerade im Bereich der Gesundheit wünschen sich Arbeitnehmer Unterstützung durch ihren Arbeitgeber. Eine betriebliche Krankenversicherung kann hier daher sinnvoll sein. Die Rechtsanwaltkanzlei Michaelis veranstaltet am 12. Februar eine Fachtagung für Makler zum Thema. Was Sie dort erwartet, erfahren Sie hier.
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Plus 32 Prozent
Betriebliche Krankenversicherung wächst weiter
Der Wachstumskurs der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bleibt ungebrochen: 10.200 Unternehmen in Deutschland haben für ihre Mitarbeiter eine komplett vom Arbeitgeber finanzierte bKV eingerichtet, wie der PKV-Verband für das vergangene Jahr meldet. Das ist ein Plus von 32 Prozent gegenüber 2018 – und auch für 2020 stehen die Zeichen auf Wachstum.
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Studie
Arbeitnehmer wünschen sich Gesundheits-Unterstützung vom Chef
Wer gesund lebt, ist auch leistungsfähiger im Job. 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer finden, der Chef sollte ein gesundheitsbewusstes Verhalten belohnen, wie nun eine Studie zeigt. Ebenso wünschen sie Unterstützung aus der Chefetage, sollte die Gesundheit mal nicht mitspielen.
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Maklerumfrage
Das sind die besten Anbieter für die betriebliche Vorsorge
Ob Gruppenunfallversicherungen, betriebliche Altersversorgung oder Krankenversicherung – über den eigenen Arbeitgeber lassen sich einige Policen abschließen. Aber welche davon überzeugen auch aus Maklersicht? Eine aktuelle Umfrage der Genossenschaft Vema bringt Licht ins Dunkel.
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Tarifabschlüsse
Bürger wünschen sich gesundheitliche Zusatzleistungen von ihren Chefs
Moderne Tarifabschlüsse müssen Beschäftigten mehr bieten als nur mehr Geld. Das finden 62 Prozent der Bundesbürger. Sie erwarten von ihren Arbeitgebern zusätzliche Leistungen wie etwa eine betriebliche Pflegeabsicherung, hat eine Umfrage des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA) ergeben.
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Betriebliche Krankenversicherung
„Es ist nicht damit getan, ein ordentliches Gehalt zu zahlen“
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gilt bei Vermittlern oft als schwieriges Pflaster – zu Unrecht, wie Reimund Kettler, Leiter der Partnervertriebsdirektion der Gothaer in Hamburg, im Interview darlegt. Darin spricht er über die Chancen in der Neuansprache, leicht zu entkräftende Vorbehalte in den Unternehmen und Irrtümer bei der Vermittlervergütung.
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Wettbewerb um Fachkräfte
Attraktive Zusatzleistungen fördern Bindung an den Arbeitgeber
Unternehmen bieten qualifizierten Fachkräften gern zusätzliche Leistungen zum Gehalt. Benefits wie günstige Versicherungskonditionen oder Verpflegungszuschüsse sind gefragt. Pfefferminzia erklärt, was hier für Arbeitgeber gesetzlich und steuerfrei möglich ist.
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Politik
bKV kann als Sachlohn gelten
Aufatmen für Anbieter der betrieblichen Krankenversicherung (bKV): Seit Ende Juli können Arbeitgeber bKV-Beiträge offiziell und rechtens als Sachlohn geltend machen – auch rückwirkend. Seit einem Urteil des Bundesfinanzhofs im vergangenen Jahr herrschte hierüber Monate lang keine Rechtssicherheit. Nun gibt es von der Regierung das fehlende Gesetz.
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PKV-Verband übt scharfe Kritik
Betrieblicher Krankenversicherung drohen Steuernachteile
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich in den vergangenen Jahren gut entwickelt – doch der Gesetzgeber könnte diese Entwicklung gefährden, fürchtet der Verband der privaten Krankenversicherung. Denn das Bundesfinanzministerium plant, die bKV als nicht steuerbegünstigten Barlohn einzustufen – für Tankgutscheine soll der Steuervorteil hingegen erhalten bleiben.
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Falsche Annahmen, geringe Kenntnisse
Warum Mittelständler mit bAV und bKV hadern
So gut wie jedes zweite mittelständische Unternehmen in Deutschland hat Probleme, qualifiziertes Fachpersonal für sich zu gewinnen und auch längerfristig zu behalten, wie eine aktuelle Studie der Gothaer Versicherung zeigt. Der Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) oder Krankenversicherung (bKV) könnte Abhilfe schaffen, doch insbesondere kleine Betriebe tun sich schwer damit.
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Strategie
Axa bündelt Mitarbeiterabsicherung in neuer Abteilung
Die Axa hat zum 1. Mai die betriebliche Altersversorgung, die betriebliche Krankenversicherung und internationale Krankenversicherung in dem neuen Geschäftsfeld „Corporate Employee Benefits“ (CEB) zusammengeführt. Chef der neuen Abteilung ist Frederick Krummet. Zu den Details geht es hier.
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Umfrage
Drei Viertel der Deutschen finden ihren bKV-Anbieter „sehr gut“
Bereits knapp 8.000 Arbeitgeber in Deutschland bieten ihren Angestellten eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) als Ergänzung zum gesetzlichen Schutz an. Aber welche Anbieter können die Kunden am ehesten von ihrer Leistungsstärke überzeugen? Das hat das Analysehaus Service Value untersucht. Hier kommen die Ergebnisse.
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Wegen Niedrigzinsphase
Zwei kommunale Versorgungskassen setzen Rotstift bei Renten an
Die anhaltende Niedrigzinsphase wirkt sich nicht nur auf die privaten Lebensversicherer aus. Auch zwei Vorsorgeeinrichtungen des Öffentlichen Dienstes reduzieren nun ihre Überschussbeteiligungen, wie aus einem Medienbericht hervorgeht. Den Betroffenen bleiben aber zumindest die vergleichsweise üppigen Garantiezinsen erhalten.
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Produkte der Woche
Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die Stuttgarter hat ihre Haftpflichtpolice um neue Leistungen ergänzt, HDI ist mit einem neuen Online-Portal für Makler an den Start …
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Urteil
Krankenkasse darf mit „hälftigem“ Zusatzbeitrag werben
Jede gesetzliche Krankenversicherung kann den von ihr geforderten Zusatzbeitrag selbst wählen. Dabei darf sie auch den bereits zwischen Arbeitnehmer und …
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Neues aus den Ideenschmieden der Versicherer
Die SDK hat drei neue Krankenzusatztarife gestartet und ihre bKV überarbeitet, die Württembergische versichert nun Grundfähigkeiten, Netfonds unterstützt alle Partner …
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Assekurata-Marktausblick
Corona-Pandemie bringt PKV unter Druck
Die Rating-Agentur Assekurata rechnet für dieses Jahr mit einem Ergebnisrückgang bei den privaten Krankenversicherern – Schuld ist die Corona-Krise. Ein …
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„Dabei unterstützen, gesund zu bleiben“
Warum Makler jetzt die bKV voranbringen sollten
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) legt stetig zu. Zugleich deutet sich in der Corona-Krise an, welch wertvollen Nutzen das betriebliche Gesundheitsmanagement …
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Corona-Krise
Wie sich Kurzarbeit auf die Betriebsrente auswirkt
Viele Arbeitgeber fühlen sich aufgrund der Corona-Krise gezwungen, ihre Angestellten in Kurzarbeit zu schicken. Was aber bedeutet das für die …
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Veranstaltung
Mit der bKV die Betriebsrente stärken
In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern mehr bieten, als nur ein ordentliches Gehalt. Gerade im Bereich der Gesundheit …
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Plus 32 Prozent
Betriebliche Krankenversicherung wächst weiter
Der Wachstumskurs der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) bleibt ungebrochen: 10.200 Unternehmen in Deutschland haben für ihre Mitarbeiter eine komplett vom Arbeitgeber …
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Studie
Arbeitnehmer wünschen sich Gesundheits-Unterstützung vom Chef
Wer gesund lebt, ist auch leistungsfähiger im Job. 80 Prozent der deutschen Arbeitnehmer finden, der Chef sollte ein gesundheitsbewusstes Verhalten …
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Tarifabschlüsse
Bürger wünschen sich gesundheitliche Zusatzleistungen von ihren Chefs
Moderne Tarifabschlüsse müssen Beschäftigten mehr bieten als nur mehr Geld. Das finden 62 Prozent der Bundesbürger. Sie erwarten von ihren …
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Betriebliche Krankenversicherung
„Es ist nicht damit getan, ein ordentliches Gehalt zu zahlen“
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gilt bei Vermittlern oft als schwieriges Pflaster – zu Unrecht, wie Reimund Kettler, Leiter der Partnervertriebsdirektion …
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Wettbewerb um Fachkräfte
Attraktive Zusatzleistungen fördern Bindung an den Arbeitgeber
Unternehmen bieten qualifizierten Fachkräften gern zusätzliche Leistungen zum Gehalt. Benefits wie günstige Versicherungskonditionen oder Verpflegungszuschüsse sind gefragt. Pfefferminzia erklärt, was …
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Politik
bKV kann als Sachlohn gelten
Aufatmen für Anbieter der betrieblichen Krankenversicherung (bKV): Seit Ende Juli können Arbeitgeber bKV-Beiträge offiziell und rechtens als Sachlohn geltend machen …
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PKV-Verband übt scharfe Kritik
Betrieblicher Krankenversicherung drohen Steuernachteile
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich in den vergangenen Jahren gut entwickelt – doch der Gesetzgeber könnte diese Entwicklung gefährden, …
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Falsche Annahmen, geringe Kenntnisse
Warum Mittelständler mit bAV und bKV hadern
So gut wie jedes zweite mittelständische Unternehmen in Deutschland hat Probleme, qualifiziertes Fachpersonal für sich zu gewinnen und auch längerfristig …
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Strategie
Axa bündelt Mitarbeiterabsicherung in neuer Abteilung
Die Axa hat zum 1. Mai die betriebliche Altersversorgung, die betriebliche Krankenversicherung und internationale Krankenversicherung in dem neuen Geschäftsfeld „Corporate …
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Umfrage
Drei Viertel der Deutschen finden ihren bKV-Anbieter „sehr gut“
Bereits knapp 8.000 Arbeitgeber in Deutschland bieten ihren Angestellten eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) als Ergänzung zum gesetzlichen Schutz an. Aber …
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Wegen Niedrigzinsphase
Zwei kommunale Versorgungskassen setzen Rotstift bei Renten an
Die anhaltende Niedrigzinsphase wirkt sich nicht nur auf die privaten Lebensversicherer aus. Auch zwei Vorsorgeeinrichtungen des Öffentlichen Dienstes reduzieren nun …
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